W Polsce mamy tysiące programistów, a na świecie jest ich miliony. Podobnie, jak w każdym innym zawodzie, również i tutaj największe sukcesy osiągają nieliczni. Pomagają im w tym określone cechy osobowości oraz przejawiane przez nich postawy. Niektórzy utrzymują się „na topie” przez lata, nawet pomimo zmian w technologiach programowania. Co o tym decyduje?

Nastawienie na rozwiązywanie problemów

Dobry programista to osoba, której niestraszne są przeszkody i utrudnienia. Podczas przygotowywania kodu wiele razy trzeba wprowadzać modyfikacje, usuwać niektóre „linijki”, dodawać nowe, a czasem wręcz zaczynać pracę od początku. Najwięksi specjaliści traktują takie sytuacje jako wyzwania i chętnie się z nimi mierzą. Podobnie jest w przypadku naprawy błędów w działających aplikacjach. Profesjonalny programista nie będzie ograniczał się do sztampowego: „dziwne… u mnie działa.”.

Dokładność to podstawa

Przygotowanie nawet z pozoru prostych aplikacji wymaga stworzenia obszernego kodu, w którym każda komenda musi znajdować się w odpowiednim miejscu. Sytuacja komplikuje się jeszcze bardziej, gdy mamy do czynienia ze skomplikowanymi systemami, np. do obsługi sklepów internetowych. Ktoś niedokładny nie byłby w stanie odnaleźć fragmentu kodu, a to on odpowiada za błędne naliczanie cen lub wyświetlanie niewłaściwej ilości produktów.

Twórcza postawa

Można powiedzieć, że programując tworzy się „coś z niczego”. To w głowie programisty powstają zręby pomysłów, szkice i prototypy. Potrzeba sporych zasobów kreatywności, by idee przenieść na papier… czy raczej na ekran komputera.

Gotowość do ciągłego uczenia się

Stały rozwój technologii, pojawianie się nowych koncepcji i zmieniające się oczekiwania klientów powodują, że w tym zawodzie wciąż trzeba pochłaniać nową wiedzę. Wielu headhunterów z branży IT mocno zastanawia się nad tym, jak znaleźć programistę, który będzie potrafił stale dopasowywać się do zmieniającego otoczenia. Ci najsłabiej się adaptują, powoli będą „wypadać” z biznesu.

Umiejętność pracy w zespole

Zdecydowana większość poważnych projektów jest realizowana w grupach kilku- bądź kilkunastoosobowych. Stąd też – wbrew stereotypom – dobry programista potrafi jasno komunikować swoje zamiary, mówić o problemach czy wątpliwościach oraz widzi największe zalety i wady współpracowników.

Chęć do upraszczania, nie do komplikowania

Profesjonalny programista zdaje sobie sprawę z tego, że dobrze wykonana aplikacja powinna być wydajna. A za to z kolei odpowiada maksymalne skrócenie i uproszczenie kodu – bez zbędnych „upiększeń” wynikających z chęci zaimponowania innym czy podbudowania własnego ego. Często proste rozwiązania są najlepsze i również w programowaniu zasada ta znajduje odzwierciedlenie.

Analityczne myślenie

Zastanawiając się, jak znaleźć programistę z odpowiednimi kompetencjami, warto szukać wśród osób, które postrzegają rzeczywistość wieloaspektowo. Podejmują decyzje w oparciu o różne czynniki, szacując wcześniej wagę każdego z nich. Takie podejście do życia jest bardzo przydatne w omawianej profesji.